O objetivo da presente obra é mostrar a importância do processo de autoconhecimento das organizações, que não só promove o entendimento de suas origens e sinaliza caminhos para seu futuro, mas, principalmente, pontua sua responsabilidade e registra seu legado para a própria história do país. A tarefa de resgatar a memória e contar a história das organizações abre novas perspectivas para as relações públicas e a comunicação organizacional. Na configuração da identidade e na intersecção dessas áreas, o moderno não devora a tradição, o amplo não elimina o singular e a inclusão é um gesto permanente e elemento de sua natureza. O livro de Paulo Nassar, possui o grande mérito de reunir ao mesmo tempo, fundamentos conceituais sobre um tema ainda pouco estudado no Brasil e, de registrar experiências de empresas que já perceberam a relevância de investirem em projetos de recuperação e preservação da sua história. Por isso, ele é extremamente útil não só para o meio acadêmico, mas também para
